Выпускники николаевских вузов могут получить гарнатии трудоустройства.
Так, в Верховной Раде предлагают расширить гарантии трудоустройства ряда категорий граждан: ввести квоты от 5% до 10% для найма молодежи, граждан предпенсионного возраста и других групп. Эксперты настаивают на вредности введения новых квот в условиях, когда новые рабочие места не создаются.
Вступившие в силу с января 2013 года правила содействия занятости населения депутаты вновь предлагают пересмотреть, пишет Коммерсантъ-Украина.
Та, нардепы-регионалы Александр Момот и Виктор Остапчук зарегистрировали законопроект N2569, которым предлагают усилить социальные гарантии при трудоустройстве для шести категорий граждан. Вместо квоты в 5% от средней численности штатных сотрудников на предприятии (при количестве работающих более 20 человек) предложено ввести дифференцированное квотирование.
Под дополнительные гарантии подпадают молодежь, закончившая обучение или принимаемая на работу впервые, дети-сироты, лица предпенсионного возраста, один из родителей, содержащих ребенка до 14 лет, а также граждане, отбывшие наказание или принудительное лечение. Количество человек из первой указанной категории должно составлять 10% штата компаний, из остальных категорий, кроме граждан, освобожденных из мест лишения свободы,— 7%. Уровень безработицы в этих группах наиболее высок, отмечают авторы законопроекта.